龙泉驿区形成“定员用编、调编带人”管理新常态
摘 要:

龙泉驿区在区内人员调动用编上,变以往部门以核定编制为基数申请增编,为部门在确定调动人员及员额后,以实有人数作为编制基数申请用编,形成定员用编、调编带人的管理新常态。定员用编是指确定拟调动的人员及员额,明确其拟使用的编制类别后,拟调入人员单位向编办申请用编。调编带人是指编委或编办根据拟使用的编制类别,研究拟调入单位能否调整编制的可行性后,由编办先调整编制数,再启动调人程序。实行定员用编、调编带人管理,使空余编制不再成为部门所有资源,而由机构编制部门在调整人员编制时联动连调,为推动编制资源向大局中心工作、关键改革领域重点民生部门流动创造了条件为最大限度发挥编制资源使用效益奠定了基础(龙泉驿区委编办  供稿)

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