新津县积极推进镇街体制机制改革

今年以来，新津县委编办紧紧围绕“创新提能年”部署要求，以创新体制、健全机制、完善制度为抓手，积极推进镇街职能管理精细化、管理体制扁平化、审批服务便民化，为构建简约高效的基层治理体制提供机构编制保障。

一是聚焦职能转变，优化职责体系。充分发挥镇街党委领导核心作用，聚焦党的建设、社区治理、公共服务等主责主业，全面推动镇街承担的产业发展职能向产业功能区转移，切实把镇街服务经济发展工作的重心转移到推进城市更新、乡村振兴、优化营商环境、提供优质公共服务和社区发展治理上来。坚持职能管理精细化，重点强化“六大职能”，推行“三张清单”制度，进一步厘清职责关系，完善职责清单管理体系，推动构建与现代治理相适应的职能职责体系。

二是着眼机构重组，完善架构体系。坚持管理体制扁平化改革方向，通过重组内设机构、事业单位、派驻机构，构建精干高效组织架构。按照“6+X”模式全面优化内设机构设置，规范公园城市建设、应急管理、生态环境等领域机构设置，根据镇街实际设置“城市更新办公室”“财政办公室”。整合窗口类、平台类、活动类事业机构职能，统一设置综合便民服务中心。整合农林、水务等片站机构职能，统一设置农业综合服务中心。

三是围绕重心下移，做实便民服务。坚持审批服务便民化，通过统筹机构编制资源，将农业、林业、水务等职能部门片站44名人员编制下放到镇街，增强镇街便民服务人员力量。在镇街设置“综合执法协调办公室”，统筹各职能部门派驻的执法力量，建立镇街统一指挥调度和统筹协调工作机制。在镇街设置政务服务科、退役军人服务站、便民服务站等机构，加快推进“智慧治理”建设，不断提升基层治理服务水平。（新津县委编办  供稿）