大邑县通过构建精简高效、运转灵活的管理机构,实现全县工业经济的集中统一和扁平化管理;完善保障人才、激励人才的干部人事制度,建立以“自主设岗”和“自主选人”为核心的干部人事管理制度体系;树立服务至上、效率优先的服务管理理念,进一步简政放权、赋权强园,为构建具有市场竞争力和区域带动力的现代产业体系提供了有效支撑。(大邑县委编办 供稿)
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