锦江区“三聚焦三着力”巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴

锦江区坚决贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村振兴系列重要讲话精神，聚焦加强机构编制保障，着力为脱贫攻坚、乡村振兴工作增效提能。

一、聚焦顶层设计，着力加强体制机制建设。加强组织领导，成立区对口支援甘孜州炉霍县工作领导小组，统筹推进对炉霍县的脱贫攻坚、扶贫开发、乡村振兴等工作。构建工作机制，通过建立健全常态化沟通、联席会议、目标考核、表彰奖励、资金使用等八项工作推进机制，协调落实重点难点，研究部署阶段工作，不断加强领导小组和各成员单位之间的联系和协作，共同推动任务落地落实，增进脱贫攻坚、扶贫开发、乡村振兴等对口帮扶工作实效。

二、聚焦编制赋能，着力强化人员编制保障。一是理顺工作职责，结合党政机构改革，整合原分散在多部门的援藏、精准扶贫、对口帮扶等工作职责、具体任务，统一交由区委统战部行使，更好发挥区委工作部门的牵头作用。二是精准化配置机构编制资源，持续优化完善区委统战部内设机构设置及其职责配置，将有限的编制资源向脱贫攻坚、乡村振兴领域倾斜，新设对口帮扶科，增核编制，全面加强工作人员力量，提升履职尽责水平。三是充分调配人员编制力量，先后选派六批次150余名多层次、宽领域的干部人才队伍对口支援炉霍县，其中17名获得全省优秀对口支援干部称号，19名被评为甘孜州优秀对口支援干部。

三、聚焦创新管理，着力推动炉霍县教育事业迈上新台阶。一是提升总量，创新教师“编制+员额”管理，全面提高锦江区教师配备标准，确保教育部门既能为锦江区提供更多优质教育，也能为炉霍县教育事业发展多增添力量，推动教育部门积极选派教师赴炉霍援藏支教，开展“送教联盟”送教讲学培训活动。二是正向激励，明确对于承担支教任务的学校可以适当增核编制，实行编制重点倾斜，提高学校助力脱贫攻坚、乡村振兴的积极性。三是扩权赋能，机构编制部门将对各中小学校教职工编制的统筹分配权赋予教育部门，由教育部门自主对各中小学教职工编制进行统筹分配，编制调整、教师管理更加灵活高效。（锦江区委编办  供稿）