金牛区委编办“三个聚焦”强化机构编制监督检查

为进一步规范新形势下机构编制管理工作，提升机构编制监督检查水平，金牛区委编办立足工作实际，着力“三个聚焦”，全力提升机构编制监督检查水平。

聚焦宣传，强化责任意识。将《中国共产党机构编制工作条例》纳入干部教育学习、中心组理论学习、党校各类培训班的重要内容，多渠道推进机构编制政策法规“入党校、进课堂、上讲台”。完善机构编制制度化管理，制作宣传手册，强化部门单位机构编制刚性约束意识，进一步传导责任压力。加强媒体宣传，提高思想认识，通过报刊、网络、微信等平台，集中宣传相关机构编制常识和整治条条干预机构编制问题有关精神、违规违纪问题典型案例等，为做好机构编制监督检查工作营造良好氛围。

聚焦监管，实行动态管控。切实加强“机构编制综合管理平台”建设，充分利用现代化信息技术开展机构编制监督检查。严格落实《成都市金牛区机构编制管理办法（试行）》《中共成都市金牛区委机构编制报告制度实施细则（试行）》《成都市金牛区机关事业单位用编进人操作规程》，明确人员异动事项3个工作日、部门提交审核事项3个工作日”办结制，及时更新维护系统数据，积极开展实名制“大数据”分析，对平台中编制流向、自然减员等情况进行动态监测、实时分析、定期研判，及时发现苗头性问题；实时更新《金牛区机关事业单位机构编制信息台账》，对录入台账内各项数据从严审核，定期对台账内容和数据进行核对更新，实现机构编制底子清、情况明、数据准，为编委领导决策提供第一手详实依据，促进机构编制管理更加科学规范。

聚焦督查，严格整改落实。坚持问题导向、以查促改，开展定期或不定期的专项、常规督查，对落实“三定”规定、控编减编等情况进行“把脉”，严肃查处违反机构编制纪律行为。切实强化组织、编制、人社、财政等部门协调配合约束机制，把机构编制管理和执行情况纳入党委巡察、选人用人、审计等监督范围。结合选人用人专项检查、领导班子实绩考评、其他专项检查等，加大对机构编制违规违纪问题的查处力度，坚决维护机构编制工作的严肃性、权威性。　（金牛区委编办 供稿）