新津区建立“三项机制”创新事业单位监管工作

新津区以提高事业单位监管效能为着眼点，以转变事业单位监管方式为突破口，改革创新、建章立制，积极推进事业单位登记监督管理工作，形成全链条全方位的监管新格局。

一是建立部门联动机制，形成监管合力。建立事业单位申报、主管部门审查、监管部门审核的“三联审”工作机制。充分发挥事业单位法人联系会议制度作用，互通情况信息共享，建立事业单位监管联动机制。会同区纪委监委、区委组织部、区人社局相关部门成立联合检查组，开展事业单位法人公示信息抽查工作，全面摸清抽查事业单位履职和运行情况及存在的问题，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立信用考核机制，创新监管方式。坚持随机抽查、梳理自查、实地核查相结合的监管方式，开展“双随机、一公开”抽查、年度报告信息公示抽查工作。加强法定代表人工作培训，强化法定代表人法治意识和“诚信为先”的信用承诺，营造良好氛围。加强事业单位信用体系建设，事业单位法人信用情况与信用等级评定、举办单位考核、评先评优等相挂钩。将事业单位绩效考核纳入目标管理，不断完善“守信激励、失信惩戒”机制，提升事业单位法人的守信意识，确保事业单位健康运行。

三是建立信息公开机制，推动社会共治。建立信用信息数据库，在“信用新津”网站开设信用信息公示专栏，将机关群团社会统一信用代码、事业单位法人登记、年度报告公示、行政处罚信息等数据归集公示。适时发布事业单位登记变动情况公告，特别是事业单位法人设立、变更、注销登记公告，接受社会公众监督。加强与全区大数据平台的互联互通，推动政务大数据资源整合共享。（新津区委编办 供稿）