邛崃市“四个突出”抓好自身建设

为积极主动适应机构编制工作新形势、新要求，邛崃市委编办立足机构改革新起点，坚持以“四个突出”抓好自身建设，为全市机构编制事业发展创新提供坚强的组织保障。

一是突出思想建设，抓实理论学习。充分利用每周例会、学习强国、固定党日等载体，对党的十九大精神、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制工作条例》以及机构编制政策法律法规开展常态化学习，引导全体党员干部进一步筑牢理想信念根基，提升认识站位，形成工作推进合力。

二是突出制度建设，强化内部管理。进一步完善《机关管理制度》，规范公文管理、请销假、学习培训等各项制度，推动内部管理规范化。强化日常工作业绩考核，建立“三日工作回复”机制和重点工作推进台账，将目标任务、完成时限、落实标准明确到责任领导、责任科室，并与年度目标考核相挂钩，促进干部履职尽责。 

三是突出能力建设，提升业务素质。紧紧围绕街道综合管理体制改革、产业功能区体制机制创新、营商环境建设等重点工作，深入调查研究，开展业务研讨，撰写工作心得，推动全办干部丰富能力储备。充分发挥传帮带作用，让工作经验丰富的同志主动为年轻干部讲思路、教理念、传方法，帮助年轻干部找出工作中的不足，切实加强业务学习，提升履职能力。

四是突出作风建设，强化廉政意识。坚持把党风廉政建设和业务工作紧密结合，采取定期开展廉政专题辅导报告、组织收看警示教育片、参观党性教育基地等形式强化廉政教育，不断提高干部政治素养和廉政意识，筑牢思想道德防线，让干部牢固树立“越往后执纪越严”、“纪律面前无小事”的理念，为各项改革提供坚强纪律保证。（邛崃市委编办 供稿）