成华编办坚持党建带队建着力提升凝聚力和战斗力

“打铁还需自身硬。”为给“十四五”开局奠定良好的体制机制保障、献礼建党100周年，成华编办坚持党建引领和问题导向，全面加强干部队伍建设，聚焦编办人少、工作涉及面大、缺乏对各行业了解的等问题，采取有效工作措施，全面提升队伍凝聚力和战斗力。

（一）党建凝聚共识，夯实思想政治之基。加强思想淬炼，通过组织党员开展重走长征路、参观党史馆、召开“建党100年·我的感悟”分享会等系列组织生活，在学习党史中提升党性修养，做到学、思、用贯通，知、信、行统一；加强政治历练，聚焦建强基层战斗堡垒，常态化开展党的最新理论、政策学习，集中学习习总书记系列重要讲话精神；强化理想信念的牵引作用，引导党员更好发挥先锋模范作用，确保干部队伍在关键时刻都能堪当重任、不辱使命。

（二）坚持学习精练，增强主动性预见性。坚持在工作实践中，提升干部队伍素能素养，不局限于办内轮岗锻炼，积极选派干部到产业功能区2名、驻外招商1名、疫情防控1名进行跟岗锻炼；组织干部赴上海、苏州、佛山等地学习考察改革先进经验；组织学习“智慧治理”“新基建”等新知识，更新知识储备和工作理念；支持青年干部在职攻读研究生学位、考取专业资格证书，全力拓宽干部视野和能力素养。1-7月，共有4人次获评“五得干部”“优秀共产党员”“青年岗位能手”“文旅成华先进个人”等区级荣誉称号。

（三）树牢工作导向，营造攻坚克难氛围。坚持“充分发扬民主、实行正确集中”原则，支持、鼓励干部提出个人思考、个人观点，让干部敢于、乐于表达业务意见、提出创新想法；坚持“惩前毖后、治病救人”原则，对工作中发现的苗头性问题及时提醒、纠正；坚持树立正确的选人用人导向，将“想干事、能干事、干成事、不出事”的青年干部放在更重要的岗位上，提拔任用“85后”青年干部4人。（成华区委编办  供稿）