温江区委编办传达贯彻全市机构编制系统2020上半年“三重”工作运行分析暨“模范机关创建”专题会议精神

近日，温江区委编办召开专题会议，传达学习全市机构编制系统2020上半年“三重”工作运行分析暨“模范机关创建”专题会议精神，对贯彻落实工作进行了全面部署。

会议指出，今年以来市委编办贯彻落实市委“三重”工作法，围绕全市中心大局加强和改进新时代机构编制工作，全市机构编制系统取得了“冲刺双过半、实现双胜利”的成绩，为接续推进下半年工作创造了良好条件、奠定了坚实基础。“三重”工作法是市委创新落实的重要方法，温江区委编办要深入学习、一以贯之，进一步建立健全以“三重”工作为统揽的长效工作机制，以重点突破带动机构编制工作全局，促进机构编制工作全面提质增效。

会议强调，今年下半年，区委编办要进一步提升站位、强化担当，全面创新思路举措，认真贯彻落实新时代机构编制工作要求，结合温江“三大空间”“三大公园”“三大品牌”建设重点工作，以“三重”工作为抓手，抓牢抓实新时代机构编制工作。一是要紧紧围绕产业功能区“三大空间”建设，创新体制机制，推动产业功能区成势见效。要进一步优化完善产业功能区协同机制，开展功能区“战区制”协同体系研究，厘清管委会、部门、镇街、国有公司职责关系，提升功能区保障工作响应和执行效率；要进一步创新产业功能区服务专班保障机制，建立保障专班，负责功能区全链条保障事项，通过绩效捆绑、逆向考核等配套机制，构建“园区吹哨、部门报到”的协同作战保障机制；要深入推行员额制人事制度改革，建立灵活用人、能上能下、能进能出、以绩定酬的人事制度，实现功能区专业化高效率运营。二是要聚焦“三大公园”建设，健全清单管理，不断优化公园城市建管体系。一方面要做实城市园林绿化职责任务清单，建立健全园林绿化建设、管理维护、监督、执法协调机制，理顺上下对接关系，奠定公园城市绿色生态基础，另一方面，要做实绿道建管职责任务清单，进一步理顺绿道及慢行系统建设管理体制，明确绿道建设、移交、运营管理等环节及附属设施的管理维护责任，提升绿道慢行生活品质。三是要紧紧围绕宜居温江“学到温江、健康到温江、舒适到温江”民生品牌，用体制机制力量提升宜居城市建设水平。针对教育、卫健系统编制严重不足的问题，积极做好“编制+员额”文章，保障民生服务对教师、医护人员的需求；针对疫情防控工作中暴露出的体制机制短板问题，以“三定”为基础，分领域集成职责任务，强化日常预防，填补监管空白，指引应急处置，进一步完善“健康到温江”体制机制，做优公共卫生职责任务文章；针对镇街治理效能跟不上规模结构、功能定位、服务需求的问题，做优镇街职责任务文章，一方面强化镇街统筹基层发展、组织社区服务的功能，另一方面避免镇街在“属地管理”的大帽子下疲于应付被“甩锅”的任务，更加专注服务民生，不断提升群众的幸福感、获得感。四是要对标市委编办积极创建全面过硬的模范机关标准，围绕政治建办、能力兴办、作风优办、改革强办、从严治办的基本导向，着力补短板、强弱项、激活力，为履行新时代机构编制工作职责使命提供坚强保证。（温江区委编办  供稿）