龙泉驿区委编办“三个着力”深入贯彻 落实全市机构编制工作推进会议精神

全市机构编制工作推进会议召开后，龙泉驿区委编办第一时间组织传达学习，引导党员干部把思想和行动统一到会议精神上来，以“三个着力”推动会议精神落地落实。

一、着力学深悟透，推动政治站位全面提升

一是抓好学习传达。召开理论学习中心组学习会，集中学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，传达学习全国编办主任专题视频会议、十二届省委编委第一次会议、全省和全市机构编制工作推进会议精神，并围绕会议精神开展研讨交流。作为党的机关、政治机关，要充分认清机构编制工作面临的大势、服务的大局、担负的大任，提高政治站位、工作站位和实践站位，切实做到中心工作部署到哪里、机构编制保障就跟进到哪里。二是抓好安排部署。召开室务会，研究部署贯彻落实全市机构编制工作推进会议精神的具体举措。结合落实习近平总书记来川视察重要指示精神，结合省市区党代会精神，紧扣机构编制工作主责主业，围绕全区机构编制工作要点，倒排时间表、绘好路线图，全力以赴落实机构职能体系建设、重点领域深化改革、基层管理体制优化、机构编制管理创新、机构编制法治建设等工作。三是抓好个人自学。组织党员干部加强个人自学，带着问题学、带着思考学、带着目的学，以习近平总书记关于机构编制工作的重要论述为指导，深化对全国编办主任专题视频会议、十二届省委编委第一次会议、全省和全市机构编制工作推进会议精神的学习领会，切实把思想和行动统一到会议精神上来，在全办上下形成主动学习、持续学习的浓厚氛围。

二、着力真抓实干，推动重点工作落地落实

一是聚焦运行高效顺畅，健全机构职能体系。规范议事协调机构管理，强化区委对重大工作的领导。深化“政区合一”体制机制改革，优化调整相关机构的内设机构职能职责，提升涉改机构履职能力和工作效率。围绕市委重大决策部署，积极探索构建龙泉驿区智慧蓉城治理机构职能体系。推进职责精细化管理，印发《龙泉驿区相关部门（单位）职责分工清单》，开展职能智能化管理试点示范，探索建立职能运行智能化管理服务平台。二是聚焦激发发展活力，深化体制机制改革。深化基层管理体制改革，印发实施关于“五权”的实施细则，上报《成都市龙泉驿区赋予街镇县级行政权力建议事项（第二批）》，印发《成都市龙泉驿区部门职责事项下放操作规程（试行）》。深化综合行政执法改革，组建区应急管理综合行政执法大队，与区应急管理局实行“局队合一”体制。围绕建圈强链深化体制机制创新，组建成都经开区（龙泉驿区）产业建圈强链工作领导小组，调整部分产业机构科室设置。三是聚焦提升使用效益，管好机构编制资源。加强限额管理，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定。精准统计编制存量、增减变量，科学制定年度用编计划，切实把“红线”“底线”作为机构编制管理的长期目标和硬性约束。开展统筹使用基层各类人员编制试点示范，积极探索“编制分类管理、岗位综合设置、人员统筹使用”的用编用人制度机制。加强民生服务等重点领域编制保障，持续跟踪2022年教育卫生领域“编制+员额”计划落实情况，提前谋划2023年度用编计划，切实提高编制资源使用效益，保障民生领域刚性需求。

三、着力从严治办，推动自身建设提质增效

一是加强政治机关建设。坚持把政治建设摆在首位，强化党管机构编制重大政治原则，当好区委和区委编委的参谋助手。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求贯彻到机构编制工作的全过程、各方面。围绕喜迎二十大这个主题，精心策划党建活动，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务能力建设。深入践行市委“五个走在前列”要求，用好调查研究这个传家宝，围绕唱好“双城记”、建强“都市圈”、建设“示范区”、提质“幸福城”等大事要事，大兴调查研究之风，扎实开展“促发展惠民生防风险”调研实践活动，加快形成高质量调研成果。实施干部培训教育提能行动，加强干部教育培养，引导党员干部时刻保持本领恐慌的危机感和紧迫感，不断提升党员干部与机构编制工作相适应、岗位要求相匹配的专业能力，着力打造“政治强、业务精、作风优”的机构编制干部队伍。三是加强纪律作风建设。严格落实归口组织部管理要求，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，切实推动党员干部转理念转方式转作风提能力。加强党风廉政建设，大力推进廉洁文化建设，深入开展常态化普规普纪普法，提高党员干部“规纪法”意识，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高一体推进“三不腐”能力和水平，涵养风清气正的政治生态。（龙泉驿区委编办 供稿）