成华编办牢固树立五种思维扎实推进党史教育成果转化

为进一步深化应用党史和机构编制工作史学习中得到的宝贵经验，成华编办专题梳理、总结学习成果，立足当前机构编制工作使命和方向，要求全体干部牢固树立“五种思维”，推动机构编制工作更好服务党委中心大局。

一是牢固树立法治思维。始终牢记编办是政治机关，机构编制资源是党重要的政治资源、执政资源、稀缺资源，编办要积极发挥在优化党的执政资源配置方面发挥重要的基础性作用，要把坚持和加强党的领导作为新时代机构编制工作的“定盘星”，全面加强依法、规范机构编制管理，确保机构编制资源为党所有、为党所用、为党所管。在推进工作中，有好的办法措施要积极推动上升为制度、办法；在开创性、探索性的工作中，要依法获得授权，确保始终在法治的轨道上推进改革和进行机构编制管理。

二是牢固树立战略思维。始终坚持把握区域发展大格局、审视大趋势，将围绕中心服务大局作为新时代机构编制工作的“生命线”。把握机构编制的政治方位、历史方位，积极建言献策、主动服务保障，要跳出机构看机构，跳出编制说编制，不为增而增、不为减而减。机构编制资源配置、事项调整有大有小，不因为小调整就麻痹大意，不因为大调整就举棋不定。要始自觉把工作放到区委中心大局、经济社会发展大局中去思考、定位，为区委的战略部署提供坚实的组织和制度保障。

三是牢固树立前瞻思维。始终坚持把准问题症结、洞悉机遇，做好破题性前瞻研究，将改革创新作为新时代机构编制工作的“动力源”。“不谋万世者，不足谋一时。”要准确把握经济社会发展当前需求和长远利益，不竭泽而渔、不杀鸡取卵，在促进机构编制资源高质量发展和可持续发展上下功夫，确保始终有资源保障区委中心大局，始终有办法适应经济社会发展新形势。要牢记习近平总书记的重要论述——“改革只有进行时，没有完成时”，时刻为接下来的改革做好准备，避免出现疲于应付、苦于腾挪拆借的现象。

四是牢固树立系统思维。始终坚持在区委事业全局中谋划机构编制工作，将优化协同高效作为新时代机构编制工作“度量衡”。“不谋全局者，不足谋一域。”要准确把握数字化时代对组织管理提出的新要求、新挑战，在牵头的各项体制机制改革中要更加强调优化协同高效，助力区委以及各部门更好驾驭不确定性；在职能职责体系调整要更加强调分工合理、衔接紧密、职责闭环，促进631重点工程和十大重点领域工作协调推进、高质量发展。要在统筹干部和机构编制资源全局中、在党管机构编制和党管干部的全流程中开展机构编制工作，确保机构编制管理和干部管理有机衔接。

五是牢固树立专业思维。始终坚持以人民为中心的工作导向，将人民至上作为新时代机构编制工作的“价值观”。“民为邦本。”要把人民群众的根本利益作为机构编制工作的出发点和落脚点，党性和人民性并举。编办虽然不直面群众，但机构职能体系是为人民服务的，在日常工作中更要树牢宗旨意识，确保各项改革叠加后，不出现政策抵消、损害人民利益。要不断加强党员干部的队伍整体能力建设和个人素能培养，在日常工作中，边学边做、边做边悟，真正成为让人民信服的行家里手，以卓越的专业素养和科学的工作方法服务人民。（成华区委编办  供稿）