青羊区围绕基层治理、教育教学、医疗卫生等民生领域,多措并举着力提升机构编制工作服务民生能力。
一、助推基层治理,提高便民服务能力
一是加强机构编制保障。在街道综合便民服务中心综合设置4个内设机构精准对接群众需求,调剂增加街道事业编制共64名,加强街道为民办实事编制资源保障。二是优化便民服务事项。按照“应进尽进”原则建立便民服务事项动态调整机制,完成102项服务事项进驻街道、社区,便民利企更加便捷高效。三是推进“三张清单”管理。积极推动街镇职责任务、公共服务、属地管理“三张清单”建设,把人民群众“急难愁盼”的具体问题纳入清单范围,提升街道依法行政和服务群众能力水平。
二、保障教师需求,办好人民满意教育
一是优先教育用编。以事业单位改革为契机,调整收回部分事业编制,重点保障满编学校引进高层次人才、紧缺学段教师等急需、阶段性用编需求,最大程度保障学校办学力量。二是保障教师配备。对教师编制缺口,每年动态核定编外聘用教师限额,全力保障教师用编,切实解决人民群众“上学难”问题。三是加强储备力量。按应配教师编制数的10%增核领办学校编外聘用教师,用于全区编外聘用骨干教师人才储备和调配使用,并对部分学校适当增加领导职数、按高限设置领导职数,保障学校办学质量不断提高。
三、聚焦医疗领域,筑牢人民健康防线
一是优化资源配置。在严控事业编制总量的前提下,将有限的机构编制资源向医疗卫生领域倾斜,确保医疗卫生系统专编专用,全力保障医疗系统人员配备。二是开通“绿色通道”。开辟医疗卫生事业单位公招用编审批专用通道,充实基层卫生工作人员力量,缓解人民群众“看病难”问题。三是强化一线保障。为区疾病预防控制中心增加事业编制10名,强化疫情防控和公共卫生应急一线编制保障,筑牢人民健康的防护墙。(青羊区委编办 供稿)
【上一篇】: 龙泉驿区探索基层审批服务“治理、制理、智理”新模式
【下一篇】: 都江堰市“六步法”开展机构编制巡察