近日,蒲江县委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会精神,聚焦“创新提能年”主题,着力抓好自身建设,不断提升干部职工业务能力和综合素养。
(一)抓好学习强本领。采取个人自学与集中学习、请进来与走出去等多种方式,邀请各领域、各行业专家授课,组织干部到县级部门、先进区(市)县培训,帮助干部转变观念、拓展视野、提升素质。
(二)深化交流强业务。领导干部带头,每周由一位同志围绕机构编制重大课题、重点改革、重要环节等开展专题分享,通过轮流发言、自由讨论、头脑风暴等进行交流切磋,并针对学习情况按月组织闭卷考试和成绩公示,低于80分的同志将被分管领导约谈。
(三)严格管理强标准。组织干部到部门、镇街、产业功能区开展实地调研,及时掌握实际情况,创新运用问题、措施、建议“三张清单”,对重点工作实施“项目化”“台账式”管理,明确完成时限和标准要求,切实压紧压实工作责任,推动各项任务落地落实。
(四)落实激励强担当。坚持正面激励引导和反面警示教育相结合,落实日常监督和关键节点考核相结合的方式,严格执行“能上能下”制度,进一步激发干部动力,激励干部担当作为。(蒲江县委编办 供稿)
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