彭州市委编办“三对标”提升干部能力素质

一是对标红色基因锤炼坚强党性。通过召开室务会、每周工作例会、心得体会交流会等形式，及时学习习近平总书记关于用好红色资源，传承红色基因，把红色江山世世代代传下去的重要论述，推进学习红色经典常态化。突出抓好“迎大庆”系列活动，全员参与诵读《青春中国》，观看影片《中国医生》，并联合市统计局等7家单位举办“学七一讲话，悟思想伟力，做时代先锋”主题党日活动，形成学经典、话心得、争当红色传人的深厚氛围。

二是对标法规制度提升专业素养。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制管理评估办法（试行）》等纳入全办会、室务会学习议程，通过集体学习、业务座谈、知识问答等方式，深悟有关规范要求，确保入脑入心。汇编市委市政府37个部门“三定”规定以及全市机构设置、职责分工、领导职数等情况印发干部人手一册，作为谋划工作、提出建议的重要参考。

三是对标先进标杆强化有为意识。强化归口组织部管理意识，对标组织部门实施内部工作流程再造。推进走出去学习考察常态化，每月至少1次派人到成都市委编办学习综合行政执法改革等工作经验，每季度至少1次组织到东部新区、双流区等地学习功能区建设等工作先进做法。今年以来，对标省、成都市和其他区（市）县先进做法，修订完善了目标绩效考核办法等5项工作机制，营造了有为有位、干事创业的良好氛围，多名干部被提拔任用到重要岗位。（彭州市委编办  供稿）