邛崃市编办以实名制管理“四个到位” 体现机构改革新成果

为进一步加强和规范机构编制实名制管理，以高质量数据准确反映机构改革成果，邛崃市编办以“四个到位”及时推进实名制系统信息维护工作，确保机构编制实名制数据库的科学性、真实性和可靠性。

一是基础数据摸底到位。自中央启动党和国家机构改革以来，对照《深化党和国家机构改革方案》，对涉改单位的机构台账、编制台账、领导职数台账进行认真梳理。同时采取实地核查和实名制库查看的方式，全面核对涉改单位实有人员基本信息，做到底数清、数字准、情况明，为改革后数据调整打下坚实基础。

二是数据体系调整到位。按照机构改革方案要求，对37个党政机构内设机构、人员编制、台账等数据体系由粗到细，分步逐项进行修改。对于整合调整类机构，在确保新建台账准确无误的基础上，系统梳理调整相关机构历史沿革数据信息；对于统一领导、统一管理和归口领导、归口管理等新明确工作关系的机构信息，详细备注说明其管理关系；对于涉及转隶的人员，按照出入编业务要求，严格审核涉改人员划转手续，确保合规有序划转。

三是部门协同配合到位。在实名制系统信息更新基础上，通知督促相关单位，特别是涉改部门对本单位的机构编制人员信息进行再次校对，确保不留问题或疑问。积极与组织、人社、财政等部门协调沟通，逐一核对市管干部信息，厘清行政、事业人员调整情况，形成共管共用共同提升实名制系统效能的良好工作局面。 

四是数据分析利用到位。充分利用实名制系统数据查询、统计功能，对机构编制情况进行“大数据”智能计算、汇总分析，全面评估机构改革后机构编制总体情况、编制使用情况、机构编制统计数据的增减变化情况，并向市委编委领导进行汇报，为机构改革后续工作开展和领导决策提供科学依据，不断释放机构改革红利。（邛崃市委编办  供稿）